On ne motive pas les hommes avec des discours mais en respectant leurs aspirations profondes.

KEY PEOPLE EXECUTIVES
C’est la force d’une expertise métier

Une approche opérationnelle

Nous ne sommes pas un cabinet de recrutement classique : nous sommes des opérationnels. Issus de grands groupes internationaux et ou de start ups, nous sommes des experts en marketing, web marketing, finance, et droit. 
Parce que nous avons côtoyé des environnements diversifiés partout dans le monde, nous comprenons précisément les enjeux business qui sont les vôtres. 

Une approche sur-mesure

Ici, pas de modèles préconçus/méthodes recyclées. À chaque client, un nouveau challenge, de nouvelles solutions. À partir de vos besoins et de vos priorités, nous mettons tout en œuvre pour trouver LE candidat qu’il vous faut. 

Key People Executives spirit
Professionnels… Et humains

Déçus des processus de recrutement automatisés et expéditifs ? Nous aussi !

Key People Executives, c’est une recherche constante de performance alliée à une approche bienveillante du recrutement

Notre état d’esprit mêle professionnalisme et humanisme. Et c’est possible!

Nous avons une conviction: l’image de marque d’une entreprise dépend de la qualité de son processus de recrutement

Pour cette raison, l’humain est résolument au centre de nos engagements

Key People Executives
Des métiers stratégiques

Notre approche du recrutement est stratégique, connectée
et « out of the box ».

Partant d’une vision opérationnelle, nous connaissons les métiers et nous recrutons pour vous les meilleurs candidats :

– Marketing/ webmarketing (growth hacker, product owner, content manager, social media manager, chef de produit digital, U…

– Sales (business developer, manager, customer sucess, inirect/channel manager, partnership manager)

– Finance (contrôleur de gestion, auditeur, Transaction services, RAF…)​

– Fonctions supports (RRH, talent acquisition, responsable juridique…)